Lassen Sie die berufliche Vorsorge Ihres Unternehmens von uns verwalten und managen.
Gemäss dem Gesetz über die berufliche Vorsorge (BVG) müssen Sie als Arbeitgeber sich entweder einer bestehenden Pensionskasse anschliessen oder eine eigene gründen.
Wir bieten Ihnen die Wahl zwischen mehreren Vorsorgelösungen, unter Berücksichtigung:
- der Grösse Ihres Unternehmens,
- der Vorsorgebedürfnisse Ihrer Angestellten,
- der Sozialpolitik Ihres Unternehmens,
- der finanziellen Möglichkeiten Ihres Unternehmens
- der gesetzlichen Normen für die berufliche Vorsorge
Für Unternehmen, die Temporärpersonal beschäftigen (Nachfakturierung), sind auch Sonderpläne verfügbar.
