Die WKB hat das Zertifikat «Fair-ON-Pay Advanced» erfolgreich erneuert
Mit der Erneuerung des Zertifikats setzt die WKB ihr langjähriges Engagement fort.
Die Firma Comp-On hat ihr die für vier Jahre gültige Anerkennung, welche die Einhaltung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann bescheinigt, erneut verliehen. Das Label zeichnet die WKB als faire Arbeitgeberin aus und unterstreicht ihr nachhaltiges Engagement für Lohngleichheit.
Mit der Erneuerung des Zertifikats setzt die WKB ihr langjähriges Engagement fort. Im Jahr 2013 erhielt sie als erstes Walliser Unternehmen und als erste Bank in der Schweiz das Label «equal-salary». Dieses bescheinigt, dass sie in Lohnfragen Frauen und Männern gleiche Chancen bietet und sich verpflichtet, die Chancengleichheit laufend aufrechtzuerhalten. Im Jahr 2021 erhält sie zum ersten Mal die Zertifizierung «Fair-ON-Pay+», ein Zeugnis für eine faire Lohngleichheit zwischen Frau und Mann.
Der internationale Standard Fair-ON-Pay, nach dem die Firma Comp-On ihre Analyse durchführte, basiert auf dem Lohnsystem Logib. Experten für Lohngleichheit analysierten die Einhaltung der Zertifizierung, welche von der Prüfstelle SGS ausgestellt wird und vier Jahre lang gültig ist. Während des Bewilligungszeitraums wird eine Analyse zur Erhaltung durchgeführt, um die ständige Einhaltung der Lohngleichheit zu gewährleisten.
Als einer der wichtigsten Arbeitgeber des Kantons nimmt die WKB ihre soziale Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wahr, welche in einem stark umkämpften Bankenumfeld einen wichtigen Trumpf für ihren Erfolg und ihr Fortbestehen darstellen. Sie achtet daher besonders darauf, ihren Mitarbeitenden attraktive, wertschätzende und motivierende Bedingungen zu bieten
