563
Collaborateurs
267
femmes
41 ans
Moyenne d'âge

Notre catalogue de prestations durables

De la mobilité douce aux investissements responsables, en passant par des conditions de travail optimales, notre engagement envers la santé et le bien-être de nos collaborateurs est une priorité. La BCVS propose un catalogue de prestations durables dédié à ses collaborateurs et met en place des mesures concrètes pour garantir un environnement professionnel propice à leur épanouissement, à savoir :

MOBILITÉ DOUCE
La BCVS apporte une contribution à ses collaborateurs lors de l’achat d’un véhicule, d’un vélo électrique ou d’un abonnement de transports publics.
FOND D’INVESTISSEMENT
Les fonds d’investissement de la BCVS sont à caractère durable. La Banque a notamment mis en place un fonds ESG.
DIVERSITÉ & INCLUSION
La BCVS encourage la diversité au sein de ses équipes en promouvant l’intégration des collaboratrices et collaborateurs de tous les horizons.
FOURNISSEURS LOCAUX
La durabilité et la proximité sont des valeurs de la BCVS. Elle les respecte et fait appel à des fournisseurs locaux, notamment dans les domaines de l’IT et énergétiques.
TRANSITION ÉNERGÉTIQUE
Soucieuse des enjeux environnementaux, la BCVS joue un rôle de partenaire stratégique dans l’écosystème valaisan.
DIGITALISATION
La digitalisation de certains processus permet des gains énergétiques, notamment en favorisant le télétravail et en supprimant les impressions papier.

Nos certificats, labels et participations

Entreprise responsable, la BCVS poursuit ses efforts en réduisant ses propres émissions de gaz à effets de serre. Elle est titulaire de différents certificats et labels attestant de son engagement en faveur de la durabilité. Le monde est en mouvement, notre Banque l’est aussi.

CERTIFICAT DE COMPÉTENCES
Le développement des compétences et l’employabilité de nos collaborateurs constituent des objectifs prioritaires. Nous les accompagnons en leur offrant la possibilité de suivre des séminaires et divers ateliers de travail ou encore des cours de préparation à l’examen oral.
«MEILLEURES BANQUES 2024»
Une enquête indépendante mandatée par le quotidien « Handelszeitung » et le magazine « PME» a été réalisée auprès de milliers de clients bancaires en Suisse. Elle classe la Banque Cantonale du Valais parmi les
«Meilleures Banques 2024» dans les catégories Offre de crédit et d’hypothèque et Pour clients privés grâce à l’appréciation de nos clients et à leur confiance, nous obtenons ce résultat stimulant.
LABEL FAIR-ON-PAY
Décerné par la société de conseil en ressources humaines Comp-On, contrôlé par la Société Générale de Surveillance (SGS) et certifié conforme par le Centre de partenariat social pour l’égalité salariale dans les banques (CeParEB), le certificat Fair-ON-Pay distingue la BCVS en tant qu'employeur équitable et souligne son engagement durable en faveur de l'égalité salariale entre femmes et hommes.
Participation citoyenne des employés

Les collaborateurs de la BCVS s’impliquent en tant que citoyens et mettent à profit leurs compétences en faveur de la vie sociale et associative valaisanne. En qualité d’employeur, nous soutenons leur engagement dans la société civile.
Au 31 décembre 2023, 172 collaborateurs exerçaient des fonctions privées ou politiques, des mandats bancaires, accessoires ou dans le domaine culturel ou sportif, des activités militaires ou pour le service du feu.

Entreprise formatrice

À travers la performance des prestations, la qualité du conseil, l’accompagnement ou encore les réponses pertinentes aux attentes de la clientèle; la valeur ajoutée apportée par chaque collaborateur fait toute la différence. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la formation et au renforcement de compétences.

La formation à la BCVS

(situation au 31.12.2023)

26

Apprentis et stagiaires

26

Personnes en formation longue durée

964

Jours de formation continue
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